公司屬各實體、部門：
    近年來，公司通過多次開展全員學習《三字經》和《弟子規》等國學知識活動，全公司掀起了學習國學熱潮，形成了沂州府獨具特色的企業文化，已形成了全員學習的濃厚氣氛和沂州府獨具特色的企業文化氛圍。廣大管理人員及員工已深刻理解并熟練背誦《弟子規》全文，為鞏固學習成效，經公司研究決定，繼續開展全員重溫《弟子規》學習活動。
    一、學習目的
    通過《弟子規》背誦學習，能夠傳承我們中華名族的優秀文化，能夠讓員工感受到源遠流長的民族精神，特別是那些經典的篇目能夠讓員工的智慧得以提升；國學經典誦讀也是一種素質教育，能夠讓員工的心智得到開發，使員工的道德、文化、智力等方面都得到全方面的提升。
通過學習努力使員工行為從“他律”轉向“自律”，增強員工愛崗敬業精神，對工作更具責任心；培養員工的同情心和仁愛心，增強員工互助協作精神；提升員工對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感，使員工樹立起積極進取的人生態度，養成員工的虔敬之心，把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現。
    二、考核獎勵辦法
    1、公司人力資源部前期《弟子規》考核作為此次考核依據，沒有通過考核的人員，人力資源部將于每月1日-5日繼續進行《弟子規》背誦考核，考核通過后增加一次榮譽補貼。其中員工榮譽補貼每月50元，員工榮譽補貼按季度兌現。助理及廚師長榮譽補貼每月100元；中層及以上管理人員榮譽補貼每月200元。管理人員榮譽補貼按月兌現。
    2、取消前期享受的學習《三字經》等獲得的各種榮譽補貼。
    3、人力資源部將不定期抽查，對獲得榮譽補貼后不繼續學習的，取消此項榮譽補貼。
    三、活動要求
    1、本次活動集中學習時間9月至12月，實體及部門利用班前會等組織員工學習，公司將組織集體背誦及演講活動。
    2、學習并踐行《弟子規》。學習的目的就是踐行《弟子規》，踐行《弟子規》尤其是要管理人員帶頭，發自內心用《弟子規》啟發員工，踐行《弟子規》方能顯成效。
    3、各實體、部門要對重溫《弟子規》的學習活動高度重視，結合實際，制定學習計劃，統籌安排好工作與學習。通過學習《弟子規》，進一步提高員工道德素質，根植優秀的管理和服務理念，為公司持續健康發展打下堅實的基礎。
               
                                                                                   二0一四年九月二十七日