2014年7月14日，沂州府公司在四樓會議室組織助理以上管理人員（含廚師長）召開2014年上半年管理人員述職報告會，對助理以上管理人員2014年上半年的工作進行了綜合考評。會議由公司副書記胡經浩主持。

        會上，中層管理人員逐一述職后，由參會人員中層及以上管理人員對助理（含廚師長）進行了民主評議，助理（含廚師長）對中層及以上管理人員進行了民主評議。此次具體考評了助理以上管理人員的經營和管理能力（專業知識的掌握和學習能力）、經營和管理業績、管理力度（包括工作是否具有較強的原則性，工作是否大膽潑辣，不怕得罪人，不做老好人）、工作責任心和敬業程度（工作深入一線，善于吃苦，不怕臟不怕累，能起到模范帶頭作用）、對企業忠誠度、廉潔程度等六項內容。

         工作述職報告及民主測評是公司幾十年來發展過程中總結和實踐的一項重要管理措施，是沂州府管理文化的重要組成部分。這既是管理人員的工作經驗的交流，又是經營及管理成果的分享，也是對公司在管理人員使用上監督，為公司持續、健康發展注入了活力。